高企認定是一項技術(shù)活，不僅申報前要準備很多資料，申報以后也要精心維護。企業(yè)日常管理重點是做好組織好研發(fā)項目組織、加強知識產(chǎn)權(quán)申報管理、建設(shè)和完善研發(fā)組織管理體系、做好科技成果轉(zhuǎn)化、規(guī)范研發(fā)投入和高新技術(shù)企產(chǎn)品（服務(wù)）收入的核算。

    安徽臥濤是安徽**家提出高企監(jiān)理的科技項目服務(wù)機構(gòu)，熟知高企認定前后的所有事物處理，更有知識產(chǎn)權(quán)代理服務(wù)，為您提供項目申報服務(wù)。

    （一）加強研發(fā)項目組織

    研發(fā)項目組織水平在高企申報和日常管理中十分重要，關(guān)系到高企技術(shù)領(lǐng)域的選擇、成果轉(zhuǎn)化水平、知識產(chǎn)權(quán)申報成功率和研發(fā)費用歸集的合理合規(guī)性。研發(fā)項目是企業(yè)獲得新技術(shù)、新產(chǎn)品、新服務(wù)的基礎(chǔ)，項目研發(fā)目標既要結(jié)合企業(yè)實際、行業(yè)發(fā)展。項目組織實施方式既可以通過獨立自主組織研發(fā)，也可以通過產(chǎn)學(xué)研合作形式組織，甚至可以通過購買引進技術(shù)進行二次開發(fā)。高企申報時注意事項：

    1.研發(fā)項目界定應(yīng)吻合《重點支持技術(shù)領(lǐng)域》（詳見《高企認定管理辦法》），從而歸納選定本企業(yè)申報高企的技術(shù)領(lǐng)域；

    2.研發(fā)項目所研發(fā)的技術(shù)目標既要體現(xiàn)行業(yè)性，也要結(jié)合企業(yè)實際。每年評審專家都否定一部分企業(yè)的低水平研發(fā)項目或編造不切實際的“前沿高水平”項目，項目對應(yīng)的研發(fā)費用、成果轉(zhuǎn)化也被剔除。

    3.日常要做好研發(fā)項目檔案管理，包括研發(fā)項目立項報告、中期檢查報告紀要、結(jié)題報告、測試報告等。高企認定申報時候上傳相關(guān)文檔作為附件證明項目真實性、性和管理規(guī)范性的證明。

    4.重視研發(fā)項目所形成的成果管理，并通過知識產(chǎn)權(quán)申報加以保護。

    （二）做好知識產(chǎn)權(quán)申報、管理

    企業(yè)擁有的知識產(chǎn)權(quán)是衡量企業(yè)創(chuàng)新能力重要指標，也是是高企申報創(chuàng)新能力評價重要指標，占30分權(quán)重。其中，技術(shù)程度（8分）、核心支撐作用（8分）、數(shù)量（8分）、獲得方式（6分）。而且，知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量、技術(shù)水平、對產(chǎn)品支撐作用還涉及高企申報的科技成果轉(zhuǎn)化評價模塊。也就是說，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量是事關(guān)高企申報評價60分權(quán)重的核心。

    不同類型知識產(chǎn)權(quán)可用于申報次數(shù)不同、分值不同。發(fā)明專利、植物新品種、農(nóng)作物品種、新藥、中藥保護品種、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)等屬Ⅰ類知識產(chǎn)權(quán)；實用新型、外觀設(shè)計、軟件著作權(quán)等（不含商標）屬Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)。Ⅰ類知識產(chǎn)權(quán)可以重復(fù)多次用于高企申報，Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)只能用于申報一次。在知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量評分標準上，企業(yè)擁有1件Ⅰ類知識產(chǎn)權(quán)即可獲得A檔分（7-8分）；如果企業(yè)只有Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)，盡管數(shù)量超過5件，**只能獲得B檔分（5-6分）。

    企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)申報管理的核心工作是，從研發(fā)項目創(chuàng)新成果中提煉出具有專利申請和保護價值的技術(shù)創(chuàng)新點和方案。企業(yè)主要是通過解決了的日常生產(chǎn)技術(shù)問題、完成的研發(fā)項目成果中挖掘申報，日常要注意跟蹤和評估競爭對手的知識產(chǎn)權(quán)，謀劃好知識產(chǎn)權(quán)的整合、規(guī)避、交叉許可，有條件的大型企業(yè)可以聘請專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運營服務(wù)公司獲得專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理咨詢服務(wù)。一個創(chuàng)新能力強、知識產(chǎn)權(quán)管理完善的高企應(yīng)該兼有Ⅰ類和Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)，打造主營產(chǎn)品核心技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)壁壘。

    注意事項：

    高企認定申報中，企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)可以通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購獲得；

    自主知識產(chǎn)權(quán)有多個權(quán)屬人時，只能由一個權(quán)屬人在申請時使用；

    申請認定時專利的有效性以企業(yè)申請認定前獲得授權(quán)證書或授權(quán)通知書并能提供繳費收據(jù)為準。

    （三）不斷健全研發(fā)組織管理體系

    一個企業(yè)的研發(fā)組織管理體系涉及方方面面，但《高企認定管理工作指引》歸納了四大核心子系統(tǒng)——研發(fā)組織管理、研發(fā)機構(gòu)、成果轉(zhuǎn)化獎勵、人才績效，這可以為企業(yè)研發(fā)組織管理體系建設(shè)提供方向性指引。相關(guān)企業(yè)應(yīng)該不斷加強以下幾方面的工作：

    1.不斷完善企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度，特別是項目立項、項目中期目標管理、項目結(jié)題成果管理制度，規(guī)范研發(fā)投入核算體系，實行研發(fā)費用輔助賬或?qū)Ｙ~核算；

    2.建立健全企業(yè)的研究開發(fā)機構(gòu)，加強研發(fā)機構(gòu)的軟硬件建設(shè)，積極探索與高校科研院所開展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作；

    3.建立了符合本企業(yè)情況的科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施制度，強化科技成果轉(zhuǎn)化激勵機制，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，激發(fā)員工創(chuàng)新熱情；

    4.選送科技人員的培養(yǎng)進修，開展職工技能培訓(xùn)，引進科技人才，對科技人才實行創(chuàng)新績效評價和獎勵，并通過制定制度。

    （四）做好科技成果轉(zhuǎn)化

    科技成果轉(zhuǎn)化是指為提高生產(chǎn)力水平而對科技成果進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動。科技成果轉(zhuǎn)化是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提高市場競爭力**直接、**重要的方式。在高企認定申報時，主要考核企業(yè)**近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)。

    科技成果包括發(fā)明專利、植物新品種、農(nóng)作物品種、新藥、中藥保護品種、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)、實用新型、軟件著作權(quán)、外觀設(shè)計、產(chǎn)品檢測方法、生產(chǎn)（服務(wù)）技術(shù)規(guī)范等。

    科技成果轉(zhuǎn)化結(jié)果是新產(chǎn)品、新工藝、新材料等。

    （五）做好研發(fā)投入和高新技術(shù)企產(chǎn)品（服務(wù)）收入核算

    按照2016年高企《管理辦法》《工作指引》規(guī)定：

    1.企業(yè)近三個會計年度（實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算，下同）的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：

    （1）**近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業(yè)，比例不5%；

    （2）**近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業(yè)，比例不4%；

    （3）**近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不3%。

    其中，企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不60%。

    2.近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不60%。