高埗勞務(wù)派遣公司-如果我們希望找到一個(gè)好的東莞勞務(wù)派遣公司[zhiqigui]，那么肯定還是應(yīng)該確定好對方的實(shí)際能力，這類公司的能力如何直接影響到了我們?nèi)粘５娜藛T配備和調(diào)動(dòng)。所以必須要確定好對方的資質(zhì)情況，我們身邊其實(shí)有很多類似的派遣公司，但是到底哪個(gè)公司是更好的，是更值得我們選擇的呢？

1、選擇規(guī)模較大的公司。

東莞勞務(wù)派遣公司的規(guī)模就是直接反映出了對方的能力如何，如果一個(gè)公司的能力真的是非常強(qiáng)，肯定對方的規(guī)模也很大，擁有眾多的勞務(wù)人員，所以是能夠**好人事方面的管理工作。建議還是要做好基礎(chǔ)的衡量工作，如果真的是能夠確定好對方的能力，自然也可以保障好我們的權(quán)益不會(huì)受到任何的侵害。

2、選擇影響力大的公司。

東莞勞務(wù)派遣公司影響力如何我們肯定也是要特別注意好，如果真的是對方公司的能力比較強(qiáng)，擁有很強(qiáng)的實(shí)力，在當(dāng)?shù)氐挠绊懥褪袌隹诒疾诲e(cuò)，那么還是值得我們?nèi)フJ(rèn)可的。其實(shí)每一個(gè)公司的實(shí)際情況我們都是應(yīng)該提前來進(jìn)行衡量，只有如此才能夠讓我們**挑選到一個(gè)優(yōu)質(zhì)的公司進(jìn)行合作。高埗勞務(wù)派遣公司

勞務(wù)派遣服務(wù)：由本公司與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，向客戶公司提供勞務(wù)。

（一）員工招募

根據(jù)客戶公司需要由本公司招募派遣員工或客戶自行招募合適的派遣員工。

（二）保險(xiǎn)繳納

為派遣員工繳納保險(xiǎn)及公積金，并辦理招工錄用和退工手續(xù)。

（三）工資發(fā)放

根據(jù)客戶公司工資制度和工資支付清單，負(fù)責(zé)派遣員工的工資發(fā)放，并代扣代繳個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳款項(xiàng)。

（四）政策咨詢

及時(shí)傳遞新政策法規(guī)，為客戶企業(yè)提供勞動(dòng)人事、社會(huì)保障各項(xiàng)政策咨詢。

勞務(wù)派遣公司介紹：

東莞市智其貴實(shí)業(yè)投資有限公司[zhiqigui]作為專業(yè)的人力資源服務(wù)商，自2014年9月成立以來，憑借誠信、專業(yè)服務(wù)理念和管理文化迅速在行業(yè)內(nèi)確立自己的市場地位。智其貴專注于人力資源服務(wù)領(lǐng)域，以企業(yè)和人才需求為導(dǎo)向，按照專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國際化發(fā)展方向，逐步形成了多渠道覆蓋人力資源服務(wù)的公司。

智其貴是一家服務(wù)專業(yè)、公信力足、創(chuàng)新能力強(qiáng)的綜合性人力資源服務(wù)商。為不斷推進(jìn)服務(wù)的專業(yè)化、信息化、國際化發(fā)展，我們完善客戶服務(wù)體系：自2017年開始，智其貴推行OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、ISO9001質(zhì)量管理體系及ISO14001環(huán)境管理體系，專注于人力資源領(lǐng)域，以一支具有強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新能力的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，發(fā)展成為珠三角地區(qū)企事業(yè)及政府機(jī)構(gòu)人力資源專業(yè)服務(wù)的戰(zhàn)略合作伙伴。

公司致力于成為人力資源服務(wù)行業(yè)的變革者和，通過原創(chuàng)性的外包服務(wù)技術(shù)改革解決方案，幫助企業(yè)提升核心競爭力、節(jié)約成本、達(dá)到共贏！

主營服務(wù)：

我們是專業(yè)的人力資源服務(wù)商，業(yè)務(wù)范圍涵蓋：人事代理、薪酬外包、勞務(wù)派遣、個(gè)人社保代理、勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)流程外包、校企合作、建筑勞務(wù)外包、倉儲(chǔ)業(yè)的分揀打包及裝卸業(yè)務(wù)外包、制造業(yè)的裝配、沖壓及拉伸生產(chǎn)線外包等等。高埗勞務(wù)派遣公司

公司：東莞市智其貴實(shí)業(yè)投資有限公司

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