眾所周知，社保入稅后，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本**保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)將由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。8月20日，國(guó)稅總局、人力資源和社會(huì)保障部等五部委召開(kāi)聯(lián)合會(huì)議，提出在去年12月10日前完成社保費(fèi)和批非稅收入職責(zé)劃轉(zhuǎn)交接工作。由稅收部門統(tǒng)一征收社保意味著征繳力度的強(qiáng)化，也將在一定程度上增加企業(yè)的用工及管理成本。
整體來(lái)看，對(duì)企業(yè)而言，社保入稅會(huì)導(dǎo)致許多企業(yè)靈活用工，政策導(dǎo)致的人力成本增加，不得不讓企業(yè)對(duì)人才價(jià)值重新估算<薪稅外包籌劃服務(wù)>以“靈活高、輕資本、功效好”等多種優(yōu)勢(shì)，成為了企業(yè)勢(shì)在必行的選擇。1、薪稅籌劃項(xiàng)目外包，解決企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)避企業(yè)所得稅，企業(yè)員工社保費(fèi)用與工資不匹配的問(wèn)題。
2、薪酬優(yōu)化
（1）員工工資無(wú)法列支問(wèn)題
（2）多余費(fèi)用無(wú)法列支問(wèn)題
（3）社保成本高以及社保基數(shù)與實(shí)發(fā)工資不匹配問(wèn)題
（4）員工高個(gè)稅問(wèn)題
  (5)稅收優(yōu)惠地區(qū)委托代征服務(wù)，提供完整的完稅證明，可開(kāi)多個(gè)名目，價(jià)格優(yōu)惠！
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5. 5-8類社保局單獨(dú)工傷保險(xiǎn)推廣信息：
   1承接礦山、漁業(yè)、船員、鋼絲繩等行業(yè)（可遼寧，內(nèi)蒙，山西，河南，湖南等多區(qū)域投保）；
   2不限制區(qū)域；
   3工作日和周六可增員；
   4每天投保截止16點(diǎn)；
   5減員保到月底。
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