提升招生轉(zhuǎn)化率：用系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行招生線索的管理，每個(gè)招生老師都有各自的線索庫(kù)，公共庫(kù)等；擁有提醒回訪、市場(chǎng)來(lái)源、意向程度分析，幫助學(xué)校有效把握招生線索，更有H5活動(dòng)幫助提升轉(zhuǎn)化率

提升學(xué)員管理規(guī)范化：學(xué)員信息檔案同意管理，查詢方便，學(xué)員學(xué)習(xí)成績(jī)管理、考勤管理、課時(shí)管理、家?；ネü芾淼?，幫助老師梳理管理環(huán)節(jié)，減輕工作壓力。

財(cái)務(wù)收支流水記錄：利用財(cái)務(wù)模塊，管理學(xué)校各項(xiàng)資金的收入與支出、學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)提醒，自動(dòng)生成財(cái)務(wù)報(bào)表，提供上級(jí)審閱，讓財(cái)務(wù)收支清晰明了。

提升教學(xué)質(zhì)量：教師、學(xué)員口碑互助，教師教案、工作日志的匯報(bào)、教師課程安排、教師績(jī)效獎(jiǎng)金等，都?xì)w類到了教學(xué)模塊下，有利于提升教師的自律喝教學(xué)質(zhì)量，打造一支專業(yè)的教師團(tuán)隊(duì)。

教務(wù)管理：班級(jí)管理、智能排課、選班調(diào)班、缺課補(bǔ)課、營(yíng)銷活動(dòng)、員工管理

經(jīng)營(yíng)分析：試聽(tīng)記錄、潛在學(xué)員、報(bào)名續(xù)費(fèi)、消課記錄

家校互動(dòng)：課后作業(yè)、課后點(diǎn)評(píng)、成績(jī)單、成長(zhǎng)檔案、通知管理