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人力資源管理師含金量較大的一本證書,你值得擁有
人力資源管理師含金量較大的一本證書,你值得擁有
2021年07月26日
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面試碰壁,被心儀的公司拒之門外,到后來知道 關(guān)鍵的??原因是缺個(gè)二級(jí)人力資源管理師資格證書,腸子都悔青了,所謂是證到用時(shí)方恨少;
升職受阻,在一個(gè)崗位工作好幾年一直得不到提升,有個(gè)證書加持的話,多少還能有點(diǎn)底氣;
考試學(xué)習(xí)期間,不僅可以一直保持學(xué)習(xí)狀態(tài),提升專業(yè)技能,在學(xué)習(xí)中擴(kuò)散思維,說不定會(huì)有意想不到的收獲。事人力資源工作的群體
這類人由于工作、晉升的需要,可能會(huì)考- -個(gè)更**的證書,畢竟在這個(gè)人力資源這個(gè)圈子混,別人有了,自己也得有一個(gè),至少能裝門面。做人力資源的都知道有這個(gè)證書,公司都是將證書作為一個(gè)參照依據(jù)。所以考-一個(gè)還是有必要的。
在校學(xué)生和即將畢業(yè)的的人員
特別是人力資源相關(guān)專業(yè)的學(xué)生,基本上在畢業(yè)之前都會(huì)考完三級(jí)證,也有一部分其他專 業(yè)的學(xué)生,不打算從事原有專業(yè)的工作,打算轉(zhuǎn)行的。
現(xiàn)在的大學(xué)都流行考證,畢業(yè)找工作的時(shí)候,手里沒有幾個(gè)證書,都不好意思說!
當(dāng)然,這個(gè)觀點(diǎn)是片面的,但現(xiàn)實(shí)是很多人考證是比較盲目的,不管對(duì)自己有用沒用,先考幾個(gè)再說。有幾個(gè)證書,投簡(jiǎn)歷的時(shí)候也會(huì)多幾分自信,誰又能否認(rèn)呢?
?>咨詢公司、獵頭、培訓(xùn)行業(yè)等群體
這些行業(yè)多是要和人力資源從業(yè)者打交道,所以必.須要具備- -定的人力資源管理知識(shí),沒有一定的專業(yè)度,很難和人力資源工作人員溝通,達(dá)成的看法。只有雙方很暢快的溝通,才有可能達(dá)成業(yè)務(wù)上的合作。
所以,這類人員,需要有比較系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí),如果不懂,是沒辦法和客戶溝通的。
當(dāng)然除了這些人員,還有中途轉(zhuǎn)行做人力資源的,也有工作需要,需要了解人力資源的,還有對(duì)人力資源有興趣的,也會(huì)考這個(gè)證書
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