1、盈利方式不同。勞務派遣公司是將與己方簽署勞動合同的勞動者，派到用人單位提供勞務，由用人單位向勞務派遣公司支付勞動報酬，再由勞務派遣公司將報酬支付給勞動者，以此來賺取工資間的差價。而人力資源公司，則是指按照用人單位的條件來招聘員工，促成勞動者與用人單位簽訂勞動合同，由用人單位就此向人力資源公司支付一定的服務費用，來賺取服務中介費。

2、經營范圍不同。人力資源公司主要提供的是獵頭服務，為企業提供人才，同時也給人才找合適的企業。當然，人力資源公司同時還提供目標企業的人力資源規劃、目標企業外訓、人才招聘、勞動關系的處理、企業文化的制定等內容。而勞務派遣公司的業務范圍主要是勞務派遣和職業介紹等。