1.申報人員申報職稱的資歷（任職年限），其余業(yè)績成果、論文、學L(學位)等材料可放寬至申報截止日期前；往年業(yè)績截止到上一年度年底，今年業(yè)績可以截止到申報之前；論文不需要隔年，申報截止前發(fā)表即可；學L能放寬1年，當然這還得看具體政策。

2.嚴查論文相似度查重率，系統(tǒng)將通過“中國知網(wǎng)”進行學術相似性檢測，知網(wǎng)控制在30%以內(nèi)。

3.所有學時審驗單通過人員不用來拿學時審驗單了，在晉升中級時系統(tǒng)可以自動比對。

4.所有申報中級人員具備初級職稱。

5.職業(yè)資格對應職稱可以直接申報高職稱，職稱的起始時間自獲得職業(yè)資格證書的時間（證書批準時間）起算。舉個例子，有一建可以當中級直接申報；時間是證書批準日期；

6.推行電子證書管理，將職稱電子證書納入南京電子證照庫統(tǒng)一管理，方便個人和使用單位查詢，實現(xiàn)職稱數(shù)據(jù)共享。

7.材料將越來越規(guī)范，評審結果進行隨機抽查，建立倒查追責機制，加強對評審全過程的監(jiān)督管理，確保職稱工作公開透明、規(guī)范有序。

溫馨提醒：2022年的職稱評審一定要提前做充足準備，不要再錯過順利拿到職稱證書的機遇，任何職稱方面的問題可以咨詢。