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加盟樂優(yōu)聘才是后疫情時(shí)代**正確的選擇

2022年06月13日舉報(bào)編輯打印
加盟樂優(yōu)聘才是后疫情時(shí)代**正確的選擇
價(jià)格: 面議
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詳細(xì)介紹

在5月13日,國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制新聞發(fā)布會(huì)上,倡導(dǎo)在大城市建立步行15分鐘就能夠到達(dá)的核酸“檢測(cè)圈”,更加便利居民就近進(jìn)行核酸檢測(cè),核酸常態(tài)化更有利于疫情的早發(fā)現(xiàn)早防范,對(duì)于疫情的監(jiān)控管理起到有益的作用,這也讓核酸檢測(cè)員的崗位變得更加火爆。

根據(jù)多地區(qū)招聘信息顯示,在杭州、上海、北京等城市,招聘核酸檢測(cè)人員要求有醫(yī)學(xué)相關(guān)的專業(yè)背景,待遇從每天300、500到千元不等。用工的時(shí)間有的標(biāo)注是一個(gè)月也有的并未注明時(shí)間。目前招聘人員和持有證書情況相關(guān)聯(lián),如果只有護(hù)士證,在北京一般日薪為300-600,有日結(jié)、周結(jié)、月結(jié)三種不同的結(jié)算方式。

其實(shí)2020年就提出了加強(qiáng)檢測(cè)人員隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)通知,今年年初,河南省也聯(lián)合多部門發(fā)布了關(guān)于開展核酸檢測(cè)相關(guān)人員項(xiàng)目制培訓(xùn)工作的通知,提出了今年全省應(yīng)該在年底前完成培訓(xùn)取證人員達(dá)到5萬人以上。其中核酸采樣培訓(xùn)取證2萬人以上。今年3月份的相關(guān)文件中要求,核酸檢測(cè)人員應(yīng)該為醫(yī)務(wù)人員,這也是為什么很多的相關(guān)招聘信息中有常見的“護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證”的相關(guān)要求。

瞄準(zhǔn)時(shí)機(jī),一發(fā)擊中

全國就業(yè)人員75億,其中白領(lǐng)就業(yè)人數(shù)約2億,藍(lán)領(lǐng)約4億。其中建筑業(yè)從業(yè)0.5億人,制造業(yè)從業(yè).8億人,服務(wù)業(yè)從業(yè)1.2億人。藍(lán)領(lǐng)群體求職呈現(xiàn)高頻特點(diǎn),白領(lǐng)1年中平均換工作的頻率在1-2次;而藍(lán)領(lǐng)頻率是1年4-5次,是白領(lǐng)的近4倍。

樂優(yōu)聘是樂業(yè)樂活旗下的“視頻招聘”互聯(lián)網(wǎng)智能招聘平臺(tái)。憑借著前瞻的產(chǎn)品屬性和市場稀缺性,在2022年獲得用友產(chǎn)業(yè)基金數(shù)千萬A輪融資。

樂優(yōu)聘作為國內(nèi)新藍(lán)領(lǐng)短視頻智能招聘和服務(wù)平臺(tái),憑借著企業(yè)級(jí)SaaS工具和深度招聘撮合服務(wù),打造了一套完善的人力資源服務(wù)體系,以“流量+工具”的服務(wù)模式,為企業(yè)帶來千萬待上崗藍(lán)領(lǐng)人群,AI智能系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了人崗快速匹配,人才精準(zhǔn)推薦等人性化功能,為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的精準(zhǔn)人才。

扶持政策

l **企業(yè)合作,全國客戶推薦

樂優(yōu)聘為全國合伙人提供當(dāng)?shù)?*企業(yè)資源,助力合伙人快速開展業(yè)務(wù),獲得豐厚報(bào)酬。

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樂優(yōu)聘擁有精準(zhǔn)的市場營銷團(tuán)隊(duì),可以為合伙人提供龐大的流量+工具服務(wù),除了每年數(shù)千萬的廣告費(fèi)用渠道投放外,樂優(yōu)聘還會(huì)定期扶持合伙人開展線下展會(huì)、沙龍等活動(dòng),為合伙人提供強(qiáng)大的品牌支撐。

同時(shí),樂優(yōu)聘技術(shù)團(tuán)隊(duì)在信息安全的情況下做了加密,并且與阿里云深度合作,更好保護(hù)每一位合伙人的隱私數(shù)據(jù)。

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瞄準(zhǔn)**準(zhǔn)確的時(shí)機(jī),0成本0門檻開店就等于成功的一半;

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