全世界的企業(yè)都在使用一種通用的商業(yè)語言——財(cái)務(wù)語言。對(duì)于企業(yè)來說，一定要運(yùn)用好財(cái)務(wù)語言，用財(cái)務(wù)的意識(shí)和財(cái)務(wù)收益去看待管理。幾乎所有人都意識(shí)到了財(cái)務(wù)的重要性，然而在當(dāng)今，**能夠獲得企業(yè)管理層和業(yè)務(wù)部門認(rèn)可的財(cái)務(wù)部門并不多見，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)職能從來沒有像今天這樣，面臨著重大危機(jī)和挑戰(zhàn)。據(jù)一份IFMA對(duì)中國(guó)市場(chǎng)做的調(diào)查報(bào)告顯示，中國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理層次依然停留在記賬、內(nèi)控、預(yù)算等基本職能上，隨著商業(yè)環(huán)境日趨復(fù)雜和企業(yè)管理變革的迫切需求，財(cái)務(wù)資本化的趨勢(shì)不斷加深，中國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員需要承擔(dān)更多的資金管理、資本運(yùn)作、投融資決策、利用金融工具實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和企業(yè)理財(cái)?shù)汝P(guān)系到企業(yè)生存與發(fā)展的重要職責(zé)。

一、IFM是國(guó)家法律保護(hù)的**職業(yè)資格認(rèn)證

國(guó)際財(cái)務(wù)管理師（International Financial Manager,簡(jiǎn)稱IFM）是國(guó)際財(cái)經(jīng)管理專業(yè)領(lǐng)域的一套職業(yè)資格證書體系，由美國(guó)國(guó)際財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)(International Financial Management Association,簡(jiǎn)稱IFMA)創(chuàng)建并在全球推行，IFMA是一個(gè)致力于彌和財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)踐鴻溝、推動(dòng)財(cái)務(wù)管理全球化進(jìn)程的全球性機(jī)構(gòu)。2004年5月，經(jīng)原國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部（現(xiàn)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部）批準(zhǔn)引進(jìn)，納入中國(guó)國(guó)家職業(yè)資格證書體系統(tǒng)一管理，與國(guó)家職業(yè)資格證書具有同等效力，是目前國(guó)家官方承認(rèn)的財(cái)務(wù)管理職業(yè)資格體系，受中國(guó)法律保護(hù)。國(guó)際通用、國(guó)家認(rèn)可、行業(yè)認(rèn)可、企業(yè)認(rèn)同。

國(guó)際認(rèn)證——〈國(guó)際認(rèn)證機(jī)構(gòu)〉美國(guó)國(guó)際財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)（IFMA）

國(guó)家承認(rèn)——〈注冊(cè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)〉人力資源和社會(huì)保障部（勞引字[2004]001 號(hào)）

行業(yè)認(rèn)可——〈聯(lián)合認(rèn)證機(jī)構(gòu)〉中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（中總協(xié)[2005]011 號(hào)）

**引進(jìn)——〈教育部引進(jìn)機(jī)構(gòu)〉教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所

二、經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理提出新要求

面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化浪潮、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與電子商務(wù)等等的沖擊，當(dāng)代財(cái)務(wù)管理的理論與方法已經(jīng)明顯不適應(yīng)21世紀(jì)財(cái)務(wù)管理的環(huán)境變遷，在指導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)方面捉襟見肘。這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：(1)目前財(cái)務(wù)管理的理論基礎(chǔ)是停留在工業(yè)經(jīng)濟(jì)，以有形資產(chǎn)管理為主的基礎(chǔ)上，而目前全球正大步跨向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的無形資產(chǎn)比重逐步上升，有的高科技企業(yè)無形資產(chǎn)的價(jià)值已經(jīng)大大超過有形資產(chǎn)的價(jià)值。(2)目前財(cái)務(wù)管理的手段落后，隨著通訊技術(shù)和信息技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)勢(shì)在必行。(3)目前財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)管理范圍狹窄，僅限于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，而對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)投資的管理極少論及。(4)現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度呆板，激勵(lì)與約束機(jī)制不對(duì)等、不相容。(5)現(xiàn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系主要限于可用貨幣計(jì)量的財(cái)務(wù)指標(biāo)，而對(duì)企業(yè)的人力資源、知識(shí)資產(chǎn)等缺乏適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)加以考核評(píng)價(jià)。（6）資本市場(chǎng)越來越活躍，企業(yè)越來越多地面臨投資、融資、兼并、收購(gòu)等業(yè)務(wù)，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理在進(jìn)行如上操作時(shí)難以駕馭。

IFMA國(guó)際財(cái)務(wù)管理研究院認(rèn)為，要應(yīng)對(duì)由全球經(jīng)濟(jì)下行帶來的財(cái)務(wù)危機(jī)，中國(guó)企業(yè)必須轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理職能，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境日趨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)下，企業(yè)的生存發(fā)展在很大程度上取決于企業(yè)是否建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理職能，是否擁有具有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念和素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，并使之在企業(yè)戰(zhàn)略決策、經(jīng)營(yíng)管理、資本運(yùn)營(yíng)以及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面發(fā)揮重大作用。嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和落后的發(fā)展?fàn)顩r要求中國(guó)企業(yè)對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行變革。通過變革，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理職能將逐漸弱化，而參與決策、監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)造價(jià)值將逐漸成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要職能。

三、會(huì)計(jì)行業(yè)趨勢(shì)

隨著財(cái)務(wù)信息化時(shí)代的到來，"賬房先生"正慢慢退出歷史舞臺(tái)，之前對(duì)于財(cái)務(wù)人來說，重復(fù)、機(jī)械的財(cái)務(wù)工作已經(jīng)可交給運(yùn)算更準(zhǔn)確、更穩(wěn)定的財(cái)務(wù)軟件去做，這樣既節(jié)省了人力資本，也讓整個(gè)流程更加流暢高效，并且大大增強(qiáng)了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，讓核算會(huì)計(jì)有了可替代性。據(jù)相關(guān)部門估計(jì)，未來5年，70%的財(cái)務(wù)人要么轉(zhuǎn)型，要么就會(huì)被淘汰出局。"時(shí)代之風(fēng)讓我們必須為自己敲響警鐘，不得不向財(cái)務(wù)管理方向轉(zhuǎn)型。越來越多人意識(shí)到傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)人員已經(jīng)無法滿足時(shí)代的需求，會(huì)計(jì)行業(yè)即將面臨一次全方位的人才升級(jí)戰(zhàn)， 必須通過更具挑戰(zhàn)性的職業(yè)能力水平認(rèn)定體系才能獲得更好的職業(yè)發(fā)展。企業(yè)家需要更多的是“懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理”、具有戰(zhàn)略境界、通曉“商業(yè)模式、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)、資本管理、財(cái)務(wù)模型、系統(tǒng)控制、價(jià)值管理”、并具有“大財(cái)務(wù)系統(tǒng)”*實(shí)操能力的財(cái)務(wù)人員。而財(cái)務(wù)管理人才決定了企業(yè)的生存與發(fā)展，是目前緊缺型人才，有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，向財(cái)務(wù)管理（CFO）方向發(fā)展是個(gè)人職場(chǎng)提升的必然趨勢(shì)。

四、財(cái)務(wù)管理職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

根據(jù)財(cái)政部發(fā)布的**數(shù)據(jù)，中國(guó)內(nèi)地已有正式在冊(cè)的會(huì)計(jì)人員已經(jīng)超過2000萬人。全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委副主任、原財(cái)政部副部長(zhǎng)張佑才表示：“中國(guó)具有國(guó)際視野的*財(cái)務(wù)管理人才缺口在30萬以上”。財(cái)政部財(cái)政科學(xué)所研究員盧俠巍博士認(rèn)為：“目前我國(guó)普通會(huì)計(jì)人員過剩，但*財(cái)務(wù)管理人才缺口達(dá)80萬以上”。

中國(guó)正處于企業(yè)家、資本運(yùn)作專家、國(guó)際財(cái)務(wù)管理專家發(fā)揮才能的黃金時(shí)代，從全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度來學(xué)習(xí)和研究財(cái)務(wù)管理以國(guó)際化的戰(zhàn)略眼光來看待中國(guó)的財(cái)務(wù)管理是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在需求。國(guó)際財(cái)務(wù)管理師體系體現(xiàn)了當(dāng)今財(cái)務(wù)管理專業(yè)資格認(rèn)證的國(guó)際水平，填補(bǔ)了中國(guó)乃至整個(gè)亞太地區(qū)財(cái)務(wù)管理資格認(rèn)證的空白。該資格認(rèn)證體系被引進(jìn)，并加以本土化的創(chuàng)新改造之后，已然成為中國(guó)**熱門的一個(gè)金領(lǐng)職業(yè)資格?！叭瞬攀墙?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的**資源。"這是2016年3月中央發(fā)布的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》文件中**句話。企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才被國(guó)家列為**急需的一類人才！企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，乃至國(guó)家間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才競(jìng)爭(zhēng)。**有水平和能力的企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才，國(guó)家需要，企業(yè)需要，更是財(cái)務(wù)工作者自身的生存需要！所以，不管是市場(chǎng)的需求，還是企業(yè)自身需要，都在傳遞同一個(gè)信號(hào)，當(dāng)今企業(yè)和社會(huì)都已對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作失去了"期望"，與此相對(duì)的是正急需一大批懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)的"新一代的財(cái)務(wù)管理者"。他們應(yīng)是具有全局思維、戰(zhàn)略眼光，能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益、創(chuàng)造價(jià)值的人，而不單單是會(huì)算賬的"賬房先生"。

在全球化席卷世界的今天，財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)正發(fā)生著翻天覆地的革命。教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所經(jīng)過充分的調(diào)研和論證，已經(jīng)在全國(guó)高職院校引進(jìn)推廣IFM助理級(jí)別的課程體系和證書，滿足大學(xué)生“雙創(chuàng)”財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)素質(zhì)教育、“雙證”畢業(yè)和職業(yè)發(fā)展的需要。從“源頭”培養(yǎng)符合時(shí)代需求的財(cái)務(wù)管理人才。財(cái)會(huì)從業(yè)者們只有及早認(rèn)識(shí)到日益迫近的職業(yè)發(fā)展瓶頸和危險(xiǎn)，企業(yè)只有積極推動(dòng)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型與變革，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有效支持，才能更加自信地應(yīng)對(duì)環(huán)境變化和競(jìng)爭(zhēng)威脅。

五、IFM適用人群

1、企業(yè)單位的董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、總裁、副總裁、董秘、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)會(huì)主管等相關(guān)財(cái)經(jīng)人員。

2、金融與類金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等行業(yè)的高管和相關(guān)信貸、風(fēng)控、投資、理財(cái)從業(yè)人員。

3、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、國(guó)有資產(chǎn)管理等單位的管理者及相關(guān)人員。

六、IFM學(xué)員就職企業(yè)分布

中國(guó)大陸地區(qū)眾多企業(yè)、政府部門的財(cái)務(wù)管理人員順利拿到了國(guó)際財(cái)務(wù)管理師職業(yè)資格證書。目前已經(jīng)超過50000多名。這些企業(yè)和部門包括了鐵道部、國(guó)資委、中國(guó)電信、勝利油田、*鋼集團(tuán)、農(nóng)業(yè)銀行、廣東發(fā)展銀行、北京銀行、南汽集團(tuán)、西電國(guó)際、江蘇天士力、新疆石油管理局、中國(guó)一汽、建設(shè)銀行、中信實(shí)業(yè)銀行、平安保險(xiǎn)、新奧集團(tuán)、中國(guó)財(cái)保、萬達(dá)集團(tuán)、中建公司、克拉瑪依油田、中國(guó)網(wǎng)通、光大銀行、國(guó)家開發(fā)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)人壽保險(xiǎn)、憶陽集團(tuán)、中國(guó)信達(dá)、沃爾瑪(中國(guó))、中國(guó)石油、燕山石化、兗礦集團(tuán)、匯豐銀行、民生銀行、浦東發(fā)展銀行、聯(lián)想集團(tuán)、IBM中國(guó)、江蘇煙草、深圳制藥、中國(guó)石化、中國(guó)海油、神華集團(tuán)、招商銀行、興業(yè)銀行、中國(guó)銀行、西門子、三九**、南京證券、清華紫光、上海電氣、上海電信、上海家化、上海自貿(mào)區(qū)等一大批在中國(guó)經(jīng)濟(jì)界和行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有重大影響的企業(yè)和和職能部門。

在中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)中，一半以上企業(yè)的管理層或財(cái)務(wù)部門有IFM持證者任職；

在香港上市公司中，三分之一以上的公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO由IFM持證者擔(dān)任；

在所有IFM持證者中，擔(dān)任企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、財(cái)務(wù)經(jīng)理、副總經(jīng)理以上職務(wù)的比例超過60%。

七、IFM國(guó)際財(cái)務(wù)管理師五大收益

1、雙證——國(guó)際通用+國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部頒發(fā)的**認(rèn)證

財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域**別職業(yè)資格證書，國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)全國(guó)統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng)編號(hào)辯真?zhèn)危{入人事檔案，享受相關(guān)政府或企業(yè)福利政策，部分省市納入入戶積分等緊缺人才政策或高技能人才政策。

2、財(cái)務(wù)管理理念與國(guó)際接軌
證明持證者符合國(guó)際接軌的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)表明其掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理原理和知識(shí)的程度。

3、掌握專業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)
財(cái)務(wù)管理職業(yè)道德、財(cái)務(wù)分析工具、金融工具、公司戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)、企業(yè)并購(gòu)與重組、風(fēng)險(xiǎn)管理、全面預(yù)算管理和企業(yè)納稅管理與籌劃。

4、掌握財(cái)務(wù)管理實(shí)操技能
掌握財(cái)務(wù)分析與問題診斷，全面成本控制策略制定與實(shí)施，做好企業(yè)預(yù)算管理及風(fēng)險(xiǎn)控制，改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況。

5、培養(yǎng)企業(yè)走進(jìn)資本市場(chǎng)的能力
商業(yè)模式重構(gòu)、股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、并購(gòu)重組提升企業(yè)價(jià)值、企業(yè)融資方式解析與項(xiàng)目路演與資本對(duì)接等。

 八、 IFM 國(guó)際財(cái)務(wù)管理師證書價(jià)值

IFM證書不同于上崗證或職業(yè)資格準(zhǔn)入證，它是一種國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)資格、經(jīng)驗(yàn)、能力的證明。是求職、上崗、開業(yè)的依據(jù)。具體來說，IFM證書至少具有三個(gè)方面的價(jià)值：**，證明持證者遵守誠(chéng)信執(zhí)業(yè)原則，同時(shí)表明其對(duì)所從事的財(cái)務(wù)專業(yè)工作精益求精的承諾；，證明持證者符合國(guó)際接軌的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)表明其掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理原理和知識(shí)的程度；第三，證明持證者具備**認(rèn)可的職業(yè)資質(zhì)，同時(shí)表明其勝任現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn)和能力水平。毫無疑問，取得IFM資格對(duì)于財(cái)務(wù)專業(yè)人員順利進(jìn)入的組織、建立高尚的執(zhí)業(yè)信譽(yù)、獲得優(yōu)越的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)具有極大的幫助。

如果說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是為企業(yè)“記錄價(jià)值”

那財(cái)務(wù)管理就是為企業(yè)“創(chuàng)造價(jià)值”