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佛山iso45001體系管理方案的編制及對文件的要求

2020年11月12日舉報編輯打印
佛山iso45001體系管理方案的編制及對文件的要求
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職業健康安全管理方案是實現職業健康安全目標的實施方案,它通過立項來策劃消除或降低組織的職業健康安全風險,在內容的制定上要具體和具有可操作性。

完整的職業健康安全管理方案應包括如下幾方面的內容:

1、依據組織制定的職業健康安全目標計劃表,根據任務的需要制定目標實施計劃書,其中應包括技術方案、技術要求、檢測手段和方法、竣工驗收的標準以及運行要求等。

2、目標實施計劃所需人力、物理及財力資源的預算表;

3、目標實施計劃的具體責任部門、責任人分工和時間進度計劃表;

4、目標實施計劃執行的監督機制和管理制度。

對于規模不大或投資不多的職業健康安全管理方案,可以適當簡化。

依據iso45001職業健康安全管理體系標準,組織的結構與職責要形成文件。作為實施職業健康安全管理體系的組織可以結合自身的特點及管理慣例編制結構與職責文件。

一下文件模式可供參考:

1、iso45001職業健康安全管理體系職責分配。從明確組織**管理者的職責開始,分層次,從部門到人員落實組織實施iso45001職業健康安全管理體系的職責和權限。

2、iso45001職業健康安全管理體系組織結構圖。同樣從組織**管理者為起點,以倒置的樹形結構,分層次、分部門展示出各部門在組織實施iso45001職業健康安全管理體系的管理功能及在相關管理要素中的職責。這種職責分配圖的特點一目了然,易于理解。

3、iso45001職業健康安全管理體系部門職能分配表。這是以矩陣分配表的格式來展示各部門的iso45001職業健康安全管理體系的管理功能,即縱坐標列出iso45001職業健康安全管理體系的各管理要素及各要素所對應的程序文件,橫坐標列出組織的各個部門,在交叉網絡中分別以不同的符號標記,以區分管理要素在實施中的主管部門和相關部門


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